De acordo com a legislação, se houver contratação de um funcionário para o cargo de técnico judiciário, então ela terá que ser feita através concurso. Do ponto de vista lógico, essa afirmação é equivalente a dizer que:
a) se não houver concurso então não haverá contratação de um funcionário para o cargo de técnico judiciário.
b) se não houver concurso então haverá contratação de um funcionário para o cargo de técnico judiciário.
c) se não houver contratação de um funcionário para o cargo de técnico judiciário, então haverá concurso.
d) se não houver contratação de um funcionário para o cargo de técnico judiciário, então não houve concurso.
e) se houver contratação de um funcionário para o cargo de técnico judiciário, então não haverá concurso.
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